ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงสำนักงานบริหารงานบุคคลหวังว่า USAJobs 3.0 จะรวมไซต์จ้างงานของเอเจนซี และทำให้การปฏิรูปการจ้างงานของประธานาธิบดีบารัค โอบามาเป็นจริงเว็บพอร์ทัลเวอร์ชันล่าสุดมีกำหนดเปิดตัวในวันที่ 13 ตุลาคม“เราจะไม่ส่ง ‘ลูกชายของ USAJobs’ เราจะนำเสนอสิ่งใหม่และแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง” แองเจลา เบลีย์
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพนักงานของ OPM กล่าวกับผู้สื่อ
ข่าวระหว่างการแถลงข่าวที่กรุงวอชิงตัน ดี.ซี. แต่เธอกล่าวว่า “จะมีรูปลักษณ์ ความรู้สึก โครงสร้าง และสิ่งที่เหมือนกัน ผู้คนคุ้นเคย”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
USAJobs เวอร์ชันปัจจุบันดำเนินการโดย Monster Government Solutions ซึ่งเป็นบริษัทเอกชน Bailey กล่าวว่าการมี Monster ใช้งานเว็บไซต์ทำให้เกิดปัญหาหลักสองประการ
ประการแรก Monster เก็บข้อมูลของผู้สมัครด้วยข้อมูลจากเว็บไซต์ที่ไม่ใช่ของรัฐบาล แฮ็กเกอร์กำหนดเป้าหมาย USAJobs.gov ซ้ำแล้วซ้ำเล่าและขโมยข้อมูลของบุคคล Bailey กล่าวว่ารัฐบาลจะเก็บข้อมูล USAJobs ทั้งหมดไว้ในเซิร์ฟเวอร์ของตนเอง
“โดยธรรมชาติของมันแล้ว เมื่อมีบางอย่างไม่ปะปน มันจะปลอดภัยมากขึ้น” เธอกล่าว
ประการที่สอง เทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์ทำให้ USAJobs.gov “พูดคุย” กับเว็บไซต์จ้างงานเอเจนซี่อื่นๆ ได้ยาก Bailey กล่าวว่า USAJobs 3.0 ใช้ “สถาปัตยกรรมแบบเปิด” และรหัสมาตรฐานเพื่อให้สามารถรวมเข้ากับไซต์ตัวแทนและผู้ขายได้ดีขึ้น
Bailey กล่าวว่าจะให้ประโยชน์หลายอย่างแก่ทั้งหน่วยงานและผู้สมัครงาน หน่วยงานต่างๆ จะสามารถแจ้งผู้สมัครเกี่ยวกับสถานะการสมัครได้ด้วยการคลิกเมาส์ ในขณะที่เอเจนซี่ควรจะทำเช่นนั้นในตอนนี้ แต่การขาดการบูรณาการระหว่างไซต์ทำให้ยุ่งยาก ด้วยเว็บไซต์ใหม่ เอเจนซี่จะ “ไม่มีข้อแก้ตัวอีกต่อไป” เธอกล่าวเสริม
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่ายขึ้นและสร้างรายงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้นเพื่อช่วยในการสรรหาบุคลากร OPM ตั้งใจที่จะ “ผลักดัน” ข้อมูลการสรรหาที่เป็นประโยชน์แก่เอเจนซี่ Bailey กล่าว
ผู้สมัครจะสามารถนำเข้าข้อมูลจากการสมัครงานหนึ่งไปยังอีกงานหนึ่งได้ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องพิมพ์ใหม่ทั้งหมดเมื่อสมัครงานหลายงานพร้อมกัน
ผู้ใช้จะได้รับการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มงานโดยละเอียดยิ่งขึ้น รวมถึงสถานที่และตารางการจ้างงาน USAJobs จะออฟไลน์ตั้งแต่วันที่ 6-12 ตุลาคม เมื่อ OPM ถ่ายโอนข้อมูลไปยังไซต์ใหม่ OPM กำลังสั่งให้เอเจนซีปิดตำแหน่งงานปัจจุบันภายในวันที่ 6 ต.ค. และรอจนถึงวันที่ 13 ต.ค. จึงจะโพสต์งานใหม่ได้
อ่านเพิ่มเติม: เทคโนโลยี
Credit : สล็อตแตกง่าย
